摘要提示：广西科技厅党组成员、副厅长廖文军13日在南宁介绍，近年来，该厅大力支持科研人员投身科技创业，加快推动高校科研院所创新创业深度融合，进一步健全科技成果转化机制，提升创新创业服务平台，科技创新创业环境持续改善，科技创新创业的主体日趋多元，各类科技创新创业平台不断丰富，已成为推动经济增长的重要动力，促进转型升级的重要力量，稳定和扩大就业的重要支撑。

图为发布会现场。蒋丰慧 摄

　　中新网广西新闻10月13日电（杨陈 蒋丰慧）广西科技厅党组成员、副厅长廖文军13日在南宁介绍，近年来，该厅大力支持科研人员投身科技创业，加快推动高校科研院所创新创业深度融合，进一步健全科技成果转化机制，提升创新创业服务平台，科技创新创业环境持续改善，科技创新创业的主体日趋多元，各类科技创新创业平台不断丰富，已成为推动经济增长的重要动力，促进转型升级的重要力量，稳定和扩大就业的重要支撑。

　　廖文军介绍，为推动科研院所创新创业深度融合，充分激发科研人员的创新创造活力，当地出台了《广西高校和科研院所高层次人才薪酬制度改革试点方案》，对高校科研院所专业技术人员的离岗创业、到企业兼职、在职创业、兼职兼薪等方面做了明确规定。

　　针对科研人员待遇不高，用人单位受薪酬制度限制，引留高层次人才难等问题，2020年5月印发实施了“广西科改33条”，明确对单位引进高层次人才实行“一项一策”、清单式管理和年薪制，用人单位可自主确定高层次人才工资水平和分配形式，不受控高线限制，突破薪酬总量控制的“天花板”。推动出台了深化项目评审、人才评价、机构评估改革的“1+3”系列文件，支持用人单位健全人才评价组织管理，根据单位实际建立人才分类评价指标体系。

　　为进一步完善广西科技创新体系，科技厅联合财政厅印发了《广西新型产业技术研发机构管理办法（试行）》，并认定首批新型产业研发机构23家，对9家优秀机构进行后补助，支持共计1750万元。新型研发机构打破传统研发机构固有的“铁饭碗”薪酬制度，采用“合同制”、“匿薪制”等符合市场要求的薪酬管理机制，按照市场上的薪酬水平吸引国内外高端创新人才。在首批认定的新型研发机构中，正高职称人员523人，博士190人，硕士693人，其中博士总数占研发人员总数达9.94%，硕士总数占研发人员总数达36.24%，引进高层次科技人才团队10个，引进外籍人才8人，引进高层次人才62人。

　　与此同时，广西还健全科技成果转化机制，通过修订《广西科学技术奖励办法》《广西企业购买科技成果转化后补助管理办法》，出台《广西促进科技成果转化实施股权和分红奖励办法》，编制《广西壮族自治区职务科技成果权属改革试点实施方案》等，促进科技成果向现实生产力转化。

　　廖文军表示，当前广西正积极构建良好孵化育成体系，梯次培育创业孵化载体。截止目前，广西已拥有创业孵化载体288家，在孵科技企业4939家，当地已初步形成“众创空间-孵化器-加速器-科技园”的创业孵化链条。