富裕县将人才强县战略聚焦县域内重点产业，联头雁、强队伍、优生态，把优势资源、关键力量汇集到“卡脖子”难题上，深化产城融合、产教融合，打破技术制约、人才引育、人才服务等壁垒，在服务支撑新质生产力发展上展现担当作为。

　　搭建校企“连心桥”，精准对接“头雁”团队。富裕县围绕主导产业，针对企业技术、人才紧缺问题，坚持“缺什么找什么”的原则，紧盯企业需求，一对一对接企业和高校，搭建校企对话、合作平台，让企业“走出去”，使专家“请进来”。促成和见证黑龙江坤健农业股份有限公司与齐齐哈尔大学生命科学与农林学院就“一种灵芝的培育方法”专利转让签订协议，使技术在企业的需求中落地开花。

　　精准对接坤健农业所需的“头雁”团队，针对企业的痛点、难点、堵点问题把脉开方，依托与黑龙江中医药大学建立的匡海学“头雁”团队工作站，为坤健农业助力完成产品研发，提供电商与线下结合的销售思路，发挥了“头雁”团队人才和创新优势，引进转化一批高新技术成果，以科技创新催生企业走上产业发展新模式、新动能，促进企业专精特新发展。

　　锚定产业链引人才，构建产才融合“助推器”。针对全省百大项目益海嘉里(富裕)现代农业产业园的引才需求，为企业“量身定做”招聘计划，选定专业对口、岗位适宜、特色突出的东北石油大学，与企业组团进校园，面对面与高校招生就业处、机械学院等领导对接校企合作事宜。益海嘉里(富裕)在东北石油大学开展专场宣讲会，组织校园企业专场招聘会，现场与机械自动化、能源动力等专业15名毕业生确定求职意向。

　　为加快产业人才集聚，积极与高校沟通就定向人才输入与培养等方面开展深度合作。针对益海嘉里的产业需求，富裕县和东北农业大学建立县校合作平台，举行政校企合作对接座谈会，积极促成东农与益海嘉里(富裕)共建“学生就业实习与实践基地”，东农将筛选一批与企业所需专业对口的学生组成益海嘉里精英班，定期组织学习、发布企业信息，优先推荐到益海嘉里就业。与东北农业大学招生就业处签订深化研究生科技服务合作框架协议，建立良好高效合作平台的同时，加快人才引育“磁场效应”加快形成，人才创新动力充分释放，城市吸引力、影响力得到持续提升。

　　涵养近悦远来优生态，深耕细作服务“沃土”。富裕县坚持“产城才融合发展”的理念，构建乐业宜居的生活环境，立足引领、服务、保障“三大功能定位”，建设并投入使用的青年人才公寓、企业人才公寓达到7座653套，目前已有748人入住。在益海嘉里打造集休闲、娱乐、购物于一体的人才社区，围绕婚恋交友、优惠购物、文娱活动等方面，打造生活服务站、医疗服务站、警务服务站、人才服务中心的“三站一中心”企业人才服务模式，除配有独立卫浴宾馆、食物多样的餐厅、品类丰富的超市、器械齐全的文体室外，建立企业专属“120”，选派7名医护骨干人员，开通职工医保定点；择优选派公安干警、镇派干部和企业安保人员5名，成立警务服务站；通过服务齐全的一体化设施，来满足职工不同生活需求，让职工在外也能感受家的温暖。

　　富裕县通过建立涵盖人才安居、交通出行、医疗卫生、子女就学、休闲娱乐等多领域、全方位、立体化的服务保障体系，以最大的诚意、最优的政策、最好的环境，让人才在富裕住得安心、工作舒心、生活顺心，全力打造近悦远来的人才生态圈和尊才、爱才、敬才的人文环境。