“森林防火，人人有责……”“奶奶你托我捎的东西，给你带来了。”如今在庆元，作为新就业群体的快递小哥，化身“全能先锋”，当起了防火宣传员、应急跑腿员、隐患侦察兵……

　　这样的变化，要从2023年说起。当年1月，庆元县快递行业党支部正式成立。此后，穿梭在大街小巷的“城市信使”们，通过“车轮党建”模式，实现从城市“送货人”到基层治理“生力军”的蝶变。

　　党支部书记周帮友告诉记者，这个“车轮上”的党支部，充分考虑快递行业时间碎片化、人员流动大的特点，针对性优化组织生活形式和时间，让快递小哥有了更强的归属感。

　　同时，党支部还探索出“红色加油站”“班前十分钟”等形式，将微党课与安全教育等相融合，利用各快递公司日常晨会间隙进行滴灌式学习。

　　“现在不少学习内容在‘班前十分钟’就能完成，逐渐成了日常习惯。”顺丰快递员练义春的组织关系从社区转过来以后，学习积极性大大增强。

　　“现在学习内容更贴合工作实际，同行交流也更有共鸣!”支部成立两年来，已有6名小哥递交了入党申请书，2名小哥顺利接收为预备党员，成员基本覆盖县域几大主要快递企业。

　　滚滚“车轮”丈量使命担当。2023年，在相关部门牵头下，来自各快递企业的120余名党员职工共同组建了“菇城红骑”先锋志愿服务队，与社区开展党建联建共建，积极参与网格治理。

　　这些快递小哥既是物资的“传送带”，更是治理的“移动探头”。从代购药品的“急救员”到反诈防火的“宣传员”，再到安全隐患的“吹哨人”，他们的身影织就了一张流动的守护网。去年党支部获评市级党建示范点的喜讯，就是这份担当的最佳注脚。

　　“在参与党支部志愿服务之余，我们还经常一起探讨如何优化偏远乡村的‘最后一公里'配送、怎样为特殊群体提供更精准服务等问题。”庆元韵达快递经理吴庆峰于去年8月被列为发展对象，也是“菇城红骑”的一员，这些“新身份”让他更主动地思考如何发挥职业优势，作出自己力所能及的贡献。

　　“从城市里的‘奔跑者’到基层治理的‘参与者’，快递小哥成功解锁了多重身份。”庆元县委社会工作部两新党建科副科长方紫琼表示，接下来我县将在夯实组织建设、丰富“友好场景”、解决“急难愁盼”上持续发力，切实增强新就业群体的社会认同感、职业获得感和城市归属感，激发参与基层治理活力，进一步增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。