6 月 22 日，记者从固原市委社会工作部获悉，固原市正式印发《固原市 2026 年新就业群体服务管理工作方案》及配套任务清单，坚持制度建设与场景服务双向赋能，推动新就业群体关爱服务由零散化帮扶向体系化、品牌化方向升级，着力构建全域覆盖、精准适配的新业态劳动者暖心服务体系。

　　此次出台的方案聚焦权益保障、服务优化、精准帮扶、基层治理等重点工作，明确思想引领、职业赋能、阵地建设等六大工作方向，细化主题宣传、联谊活动、先进表彰等 18 项具体落地举措。通过全方位完善服务举措，持续强化组织覆盖、夯实权益保障、优化服务场景、精准开展关爱帮扶，引导新就业群体主动参与基层社会治理，全面提升服务管理质效。

　　针对新就业群体普遍存在的进门难、歇脚难、融入难等现实问题，配套任务清单创新推出 “1+10+N” 友好场景建设计划。以标准化党群服务中心为核心依托，同步打造街区、园区、校园、医院等十类便民服务场景，布局多处特色化服务站点，同时细化明确各项任务的时间节点、实施路径和责任分工，确保各类暖心服务落地落细、直达快享。

　　近年来，固原市持续深耕新就业群体关爱服务工作，常态化开展 “四季暖‘新’” 专项关爱行动，统筹建成街头暖心驿站、高速公路货车司机之家、外卖骑手党群服务站等多处便民阵地，逐步构建起布局合理、功能完善、服务贴心的线下关爱服务网络，持续提升新业态劳动者的归属感、幸福感与认同感。