扎起头发，戴上黑框眼镜，穿上红蓝相间的工服，云南云天化云峰化工有限公司化工工艺高级工程师冯伟珍来到劳模创新工作室，带着一群年轻人开始做实验。

　　作为冯伟珍劳模创新工作室负责人，近3年来，冯伟珍和公司的21名技术能手一起，以“一师带多徒”“一徒跟多师”的模式，为公司培养技术能手并开展技术攻关，推动10余项成果转化落地，为公司节能降耗、创造价值。她参与研发13个新产品，间接推动实现销售收入10多亿元。

　　从车间里的操作工，到成本核算员、技术员、工艺主管，到获得全国五一劳动奖章、云南省劳动模范等荣誉，再到被选为党的二十大代表、中国工会十八大代表，冯伟珍认为，自己的最大特点就是能够快速适应环境，以干一行爱一行的精神不断迎接挑战、突破自我。刚入职不久的技术员王志恩说：“冯伟珍是公司的一面旗帜、一个标杆，她不仅手把手带我们搞技术攻关，还用实际行动向我们展示了一个工人的路可以走多远。”

　　2001年，参加工作几年后的冯伟珍放弃了在别人看来更适合女性的成本核算员岗位，成为合成氨厂净化车间的技术员。当时，云峰化工有限公司使用的合成氨系统装置设备老化、工艺控制不稳定、耗能高，需要一次次技改实现升级。为了掌握第一手资料，冯伟珍坚持“男人能做的事我也能做”，爬陡梯、上高塔、钻炉子、查管道，样样不含糊。50多米的脱硫塔，她背着安全带就往上爬，哪怕塔身随风摇晃，她也没有害怕过；钻炉子一身油污、脸上黑黢黢的，她也从不在意。

　　2003年10月，冯伟珍接到中温变换改全低变的重点任务，在编完大修方案时，她发现自己怀孕了。为了不耽误大修进度，她向领导和同事隐瞒了此事，坚持每天早出晚归，到生产一线仔细检查每一台设备、每一道焊缝、每一步工序，处理各种突发状况。任务顺利完成后，大家才发现她怀孕了，于是送给她“铁娘子”的称号。

　　2008年，冯伟珍加入合成氨系统长周期运行攻关小组，成为小组成员中唯一的女性。为了查找问题，她在现场一干就是一天，忙起来连饭都顾不上吃，晚上辗转反侧，想起一个控制关键点就立即拿纸记录下来，第二天又去查看。经过6个月的艰苦努力，她制定了一套有效的工艺控制方法，最终实现了合成氨系统长周期稳定运行由94天提高至340天。

　　从事技术员工作的7年里，冯伟珍先后组织完成技术创新项目6项。2008年3月，她被公司聘为工艺主管，成为公司生产一线的第一位工艺女主管。随后的9年间，她牵头组织了一次次技术改造，以“铁娘子”的作风一次次战胜困难、打赢硬仗。

　　2017年，为了适应绿色转型需要，公司作出永久关停合成氨装置的决定，并将系统停车重任交给了冯伟珍。要带头拆除自己花心血改造的设备，冯伟珍的内心五味杂陈，但是她仍然义无反顾地投入工作，顺利完成了装置的系统停车及拆除工作。公司实现轻装上阵，于2020年实现首次盈利，2021年利润突破1.34亿元，创造了成立55年来的最好盈利水平。

　　此后，冯伟珍继续为公司的绿色发展奔忙。2018年，在她的牵头推动下，云峰化工有限公司被认定为省级绿色工厂。2018年至2021年，她负责的25个化肥产品先后被认定为绿色产品。

　　2022年，冯伟珍当选党的二十大代表，带着产业工人的心声在分组讨论中汇报了新时代产业工人的获得感。今年10月，她又作为中国工会十八大代表参会。她认真履职，进校园、进工厂宣传党的二十大精神和中国工会十八大精神。

　　冯伟珍常说：“国家重视产业工人，重视产业工人队伍建设改革。在这样的伟大时代，我们要带头学习新知识、应用新科技、实践新方法，充分发挥工人阶级主力军作用，跑出工人阶级创新创造的‘加速度’！”