今年以来，包头市就业部门以更加充分更高质量就业为目标，大力实施就业优先政策，全力稳定就业岗位，拓宽就业渠道，提升就业技能，优化就业服务，兜牢重点群体就业底线，截至4月底，城镇新增就业1.71万人，失业人员再就业7926人，就业困难人员实现就业2501人，分别完成目标任务的44.90%、90.07%、33.35%，全市就业形势总体稳定。

　　释放政策红利 保障企业用工

　　近年来，我市充分发挥失业保险减负担、稳岗位、促就业功能，快速推进失业保险各项利好政策落地见效，为5243人审核发放失业保险金3073.98万元，代缴基本医疗保险费795.62万元，发放取暖补贴102.56万元；为3971人次发放职业技能提升补贴582.80万元。失业保险参保44.98万人，征缴保费12635.77万元，分别完成目标任务的99.96%、39.48%。做好2023年稳岗扩岗政策收尾工作，为771户企业发放稳岗返还资金440.65万元，76户企业发放一次性留工培训补助16万元，150户企业发放一次性扩岗补助257.10万元。完成失业动态样本更新，全市失业动态监测企业就业人数新增15091人，减少17161人，增减相抵后较年初建档期263645人净减2070人，降幅为0.78%。

　　充分发挥市、区两级就业服务专员作用，聚焦我市重点企业、重大项目用工，点对点深入企业开展“走企业、访需求”活动，通过线上线下招聘、赴外招引、政校企对接等方式动态保障企业用工需求。密集开展各类招聘活动，圆满承办自治区2024年春风行动启动仪式暨包头市大型招聘会、唿包同城包头专场招聘会、大中城市联合招聘包头分会场活动，积极对接市内外高校、高职院校，组织企业入校参加“双选”招聘活动，搭建校企合作平台，推动产教深度融合。先后赴太原、临汾、兰州、银川等城市开展劳务对接工作，分别在兰州、银川建立包头市驻外人力资源服务站，与61个城市建立了劳务协作和就业联盟关系，其中与36个城市开展常态化招聘信息推送工作。截至4月底，全市就业服务专员服务企业289户，实地走访企业76户。累计举办各类招聘活动230场次，服务招聘单位1242个次，提供就业岗位4.7万个次，为我市重大项目、重点企业解决用工1.02万人，其中，分别为光伏类、稀土类企业解决用工4727人、2153人。

　　突出重点群体 培育技能人才

　　组织起草了《2024年促进高校毕业生就业工作实施方案》，全市实现高校毕业生就业创业1.1万人，我市驻包院校3.04万名应届毕业生，已达成就业意向1.21万人，其中留包就业2377人，留包率19.58%。全面启动2024年度“三支一扶”、社区民生志愿者招募征集岗位工作。开展就业援助专项活动，通过走访摸排、援助帮扶、招聘服务、权益维护、政策落实、兜底保障等工作，帮助有就业需求的就业困难人员实现就业，走访服务对象家庭504户，帮助服务对象实现就业744人，新增公益性岗位73人。深入开展2024年春风行动、“春暖农牧民工”等专项服务活动，积极做好春节前后农牧民工返乡返岗情况摸排，摸排留岗农牧民工911人，返乡农牧民工4995人，返岗农牧民工2360人，走访慰问留岗农牧民工149人，为6.42万人次提供就业服务；农牧民工转移就业20.51万人，其中转移六个月以上17.2万人，分别完成目标任务的103.6%、101.2%；对脱贫人口务工就业情况开展摸底核实，结合就业、培训需求，提供针对性就业帮扶。

　　聚焦“两个稀土基地”“两都”建设，推荐5名高技能领军人才获评自治区首届技能大奖，位列自治区首位，选拔推荐我市21名高技能人才获评“全区技术能手”称号，获奖人数位居全区首位，推荐8家单位、11名高技能领军人才参评国家级、自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目，获评2家自治区级高技能人才培训基地，1家自治区级技能大师工作室。与唿和浩特市首次认定了区域协同发展高技能人才培训基地12家，其中包头市6家，深入推动跨区域技能人才培养交流。积极筹备全区技能竞赛，提前启动市级竞赛筹备工作，调整市竞赛筹备工作专班，征集全市赛项承接意向单位，组建竞赛技术专家库。

　　同时，不断优化提升基层公共就业服务水平，深入一线实地规范基层业务经办流程，提高基层经办人员业务能力。跟进劳务品牌培育进程，充分调动5家已评选自治区级劳务品牌和10家市级劳务品牌组织积极性，参与国家级、自治区级劳务品牌评选，启动我市第二批劳务品牌评审上报工作，组织6家第二批参评劳务品牌单位参加银川市组织的劳务品牌推荐展示活动。