8月24日，由内蒙古赤峰市人民政府主办，赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市就业服务中心承办，科锐国际支持的“活力赤峰”创业创意活动暨蒙东地区人力资源服务产业发展峰会举行。

　　“活力赤峰”创业创意活动启动以来，吸引来自全国34个城市、67所院校的优质项目281个，涵盖科技、农业、医疗、文创等项目。经过前期激烈角逐和专家评审，20个优秀项目脱颖而出晋级决赛。最终，“享能科技——园区绿色能源交易系统服务商”项目获大赛一等奖；“国潮幻术——华山戏法正当潮”、“基于ROS系统的智能果园采摘机器人”及“艺织独绣——新时代非遗鲁绣创新发展的开拓者”三个项目获二等奖；“北斗+穿戴式定位设备——生命安全的守护神”等六个项目获三等奖；其余十个项目获优秀奖。大赛将对100个入围团队提供一对一导师服务，并进行政策、资金和场地支持等全链条式服务，为扎根赤峰的优秀创业者厚植创新沃土，营造更好的成长环境。

　　为做优人才发展“生态圈”，搭建“产才融合”对接桥梁，在蒙东地区人力资源服务产业发展峰会上，首都经济贸易大学劳动经济学院人才系主任徐斌分享了数字经济下人才高地建设的“3+1”理论。

　　医药产业是赤峰市倾力打造、积极承接的重点产业，科锐国际高级副总裁段立新从专业视角为企业人才布局及优化提出了建议，包括对产品管线推进梯队设置提升竞争力，优化研发团队；加强雇主品牌建设；做好薪酬、职级对标以及股权激励等。

　　随着人力资源服务行业规模不断壮大，高质量发展成为行业共同面对的话题。科锐国际业务总经理兼禾蛙CEO何洪锴以人力资源服务行业的产业互联为主题，重点分享了禾蛙的实践模式，助力区域人力资源服务转型提质以及招才引智。

　　在圆桌论坛环节，赤峰市委组织部副部长聂海明、赤峰云铜有色金属有限公司副总经理鲁玉良、赤峰丹龙药业工会主席魏永全、科锐国际高级副总裁段立新、尚贤创投创始合伙人、前经纬投资投资副总裁林翠就“如何多方携手多元共振 加速人才引领与产业腾飞”主题，结合当前区域市场在推动产业链、人才链、创新链、资金链融合发展中面临的机遇、挑战以及创新举措，贡献了许多真知灼见。

　　峰会现场，赤峰众心人力资源服务有限公司、赤峰市乐伯人力资源服务有限公司、赤峰民生人力资源服务有限公司、宁城正通人力资源有限责任公司、内蒙古森普人力资源服务有限公司等5家经营性人力资源服务机构授牌“内蒙古自治区人力资源诚信服务示范机构”。

　　此次活动充分展现了赤峰市深入实施创新驱动发展战略，全力促进创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，不断升级“双创”服务，集中力量“筑巢引凤”、聚集创新人才，以高水平“双创”打造高质量发展新引擎。

　　近年来，赤峰市高度重视青年创新创业工作，秉持“创业带项目，项目引人才”的理念，推出“活力赤峰”创业创意系列活动，打造全周期人才服务平台，让优秀的项目扎根赤峰、让独具匠心的创意激活赤峰，让更多的青年选择赤峰、留在赤峰。同时，赤峰畅通更多创新创业空间，提供更多施展才华的平台，推出更多精准高效的服务，让广大创新创业者追逐梦想、成就事业。