伴随2016年云计算、大数据、黑科技等技术浪潮的席卷和全国各地大数据云计算中心的纷纷落成，而云计算、大数据相关的高端IT人才也成为了招聘市场的香饽饽，物以稀为贵这句老话当真没错啊!

    教育部在2016年12月2日印发刘延东副总理在推进职业教育现代化座谈会的通知指出，职业教育是国家“十三五”规划中一个战略任务，加快职业技能培训是国家大趋势。我们国家也在做产业转型升级和就业岗位调整，人力资源的调整也是在把“人口红利”变为“人才红利”，为社会发展提供坚实的人才和智力支撑。面对经济转型时期的“就业难”与“招工难”并存的新情况，IT行业中的定岗实训新方式成为就业的重要法宝。

    云唯+从2014年至今，一直采用定岗实训的模式，从系统应用运维、银行运维工程师到云计算工程师、虚拟化工程师、大数据工程师、hadoop工程师，我们用三年的时间，让来我们这里实训的学员从最开始的几百人到目前近2000人的巨大突破，也让这这里毕业的实训学员从平均薪资6000到目前到目前平均薪资9056元，并与百余家企业签署了定向用人协议和合作。

     如此高薪让很多应届大学生、工作3年以内的求职者眼红，不少传统岗位的小伙伴也纷纷投递简历或打电话咨询我们。但是我们对报名学员和授课老师的要求都是非常严格和挑剔的，我们要求来我们这里参加实训的学员最低要求是大专以上学历，还需要参加初试，复试的考核，考核通过才可以正式开始实训，而且我们完全采用小班制的教学模式，每个班均不超过35人，保证实训课程的效果。

    云唯+CEO李宏洋先生与教育频道记者一次的调侃中谈到：我们的学员不只技术到位，综合素养也要晃眼。对学员前期的严格，是为了更好地对他们负责，让他们就业时可以很快地适应企业的需求。而且对于实训的老师一如既往的高标准，我们都是派出拥有5年以上从业经验的企业高管或核心技术骨干亲自授课。因为就业保证是定岗实训的关键，我们保证保底薪资，为了这个承诺，我们就必须舍弃一部分利益。如果没有严苛的教学管理，如果没有优质的老师和努力的学员，承诺的高薪肯定是不靠谱的。正所谓佳肴是因为好材料和好厨师的共同努力!

云唯+致力于做一家有温度的IT定岗实训引领者，让学员高薪就业是我们最大的动力，因为用心，所以高薪!