本报讯 （记者 郭欣） 昨日，记者从省人社厅获悉，在脱贫攻坚期内，全省各地、各部门将有效利用就业公益专岗安置贫困劳动力就业，确保到2020年有劳动能力且符合条件的建档立卡贫困劳动力，每户至少1人稳定就业，实现“就业一人，脱贫一户”。

　　按照相关部署，省扶贫办、省人社厅将牵头向各地各部门提出并下达岗位开发利用计划，各级各部门要将新增或退出补充的服务性、辅助性岗位全部纳入公益专岗，安排符合条件、有劳动能力的贫困人口就业。同时，鼓励引导各类企业面向贫困人口提供公益专岗。公益专岗应针对建档立卡贫困人口需求，以无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困劳动力为优先安置对象，坚持就地就近原则，尽量在本地或附近地区安置贫困劳动力就业。公益专岗集中的市县，要有组织地与周边地区结对，吸纳周边地区贫困劳动力就业。招用程序既要简单便捷，利于操作，又要主动接受社会和群众监督，杜绝“优亲厚友”和“人情安置”等。

　　每年年初，省扶贫办、省人社厅会制定下发全省就业公益专岗开发利用计划，2017年度计划于7月30日前下达。各地要结合全省建档立卡贫困户数据清洗核实工作，摸清辖区内公益专岗开发需求，掌握群众就业能力和就业意愿，准确对接公益专岗的岗位类型、岗位数量、岗位条件，为开发岗位提供准确依据。县级人社部门面向贫困群众发布用工信息和遴选条件，各乡（镇）、村及驻村工作队及时向群众宣传推介。同时，组织符合条件、有劳动能力的群众积极报名。公益专岗人选经公示无异议后，用人单位负责办理聘用手续安排上岗，用工期限不低于1年。

　　名词解释

　　就业公益专岗是指全省各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织编制外新增或退出补充的服务性、辅助性就业岗位，其从业人员工资由用人单位负担。公益专岗应坚持因事设岗、以岗定人、按需定员、服务扶贫的原则，既保证安置贫困劳动力就业需要，又为用人单位提供有效的服务保障。