人口问题，最近越来越被摆上台面。社科院人口学者郑真真认为，本世纪末中国人口将减少到1980年的水平，也就是10亿人口。

　　美国威斯康星大学学者、《大国空巢》作者易富贤、人口和统计学者黄文政都表示，到本世纪末，中国人口不可能维持在10亿的水平；即使立即全面放开并大力鼓励生育，中国人口到2100年也难以超过8亿，更大可能是低至6亿甚至更少。

　　摆在眼前，人口问题正在成为大国崛起的威胁。事实上年轻劳动力的减少已经反映到人力成本上。

　　中国信息化百人会与德勤联合发布报告称，中国劳动力成本过去10年升5倍。

　　作为世界工厂，一直以来中国劳工的低成本是吸引跨国资本入驻中国的最大魅力，然而近年来一些跨国资本正在悄悄撤出中国，反而扎根到了邻国的印度。

　　是什么在吸引跨国资本的始乱终弃？

　　如果你经常看新闻，一定注意到了一个不容忽视的数据，当我们GDP跌落到6.9%的时候，印度正在爆发出惊人的潜力，GDP增速达到令世界震惊的7.5%！

　　这片拥有13亿人口的土地，人口排名世界第一，但平均年龄却仅有26岁。也就是说一个活力四射的大国正在摊开手拥抱世界工厂，而背后则是被遗弃的正在哭泣的中国白领们。

　　如今，全球第四次产业在悄然进行，2008年金融危机为这股“产业大转移”注入了润滑剂，巧合的是印度也频频向外资示好，顺应这股潮流。

　　安永会计事务所此前调查了全球500多位商界领导人，结果显示，印度已经成为世界上最具吸引力的投资目的地。

　　阿里巴巴、华为、腾讯等国内龙头企业已经在印度砸下真金白银，打算撸起袖子带领着印度阿三闯出一片新天地。不仅是国内资本，跨国资本们也纷纷行动起来，他们没有中国情结，在中国失去利用价值之后，他们会毫不犹豫头也不回地丢下一帮目瞪口呆的中国员工，转而投入印度的怀抱。

　　不过话说回来，小编认为，虽然是印度人抢了我们的饭碗，归根结底还是因为在产业转移的浪潮中我们落伍了，我们还没来得及作出调整就被别人远远地甩下，要想保住自己的位置，只能完成产业转型，让自己成为别人需要的人。