银行可不是善茬，平时求着你开卡，一看公司出问题，立马翻脸。
乐视遭殃，乐视员工的日子也不好过。
上周六，乐视的员工“白云飞”发微博，称自己建行的信用卡额度突然降为了1元，质问建行，对方竟然问“你是不是在乐视工作？”
还有其它爆料称，不仅是建行，还有中信银行和民生银行都对乐视员工“区别对待”：比如中信银行对部分乐视员工的信用卡额度减半，民生银行则将乐视员工列为高风险客户。
这个事情出来之后，处在旋涡之中的建行，昨天紧急表示，“对于经核实资信良好的客户，信用卡中心已恢复了授信额度，占此次临时调控客户的95%，另尚有5%的客户还在进一步甄别之中。由此给客户带来的不便，敬请理解和谅解。”
虽说这个“白云飞”已经离开乐视三年了，这次无辜躺枪有点冤，不过关于信用卡额度，大家要提前了解的还很多啊。
1、信息越全，越容易拿到高额度
据了解，“白云飞”等一批乐视员工申请的信用卡，属于批发申请。也就是银行信用卡业务部门为了拓展业务，和乐视等公司签订了打包协议，只要是乐视的员工，统一给大家办理信用卡，随意填一些表格，就可以轻松申请到。
那么，在银行信用卡的内部系统里，这些人的信用情况和乐视本身是紧密联系的，一荣俱荣，一损俱损。
现在乐视不行了，连员工工资和社保都经常拖欠，银行信用卡的风控部门自然要做出反应，那些申卡时只提供了个人基本信息以及工作单位的持卡人，就要面临额度下调的风险。
所以，如果你打算申请信用卡，尤其想要申请高额度，在提交个人信息的时候，越全面越好。银行都是嫌贫爱富的，你要向他们证明你是有钱人。
2、7大提额技巧
拿到了信用卡，有些人对银行给的额度并不满意，那接下来要做的就是掌握一些提额技巧了。
不同银行的关注点不太一样，规划君找了一些共性的规则：
（1）刷卡次数越多越好（2）消费尽量多元化（3）消费金额尽量大，每个账单日消费金额尽量在额度的30%以上（4）抓住时机，在账单日或者信用卡快刷爆的时候申请提额（5）补充更详细的个人资料，提供更多的资产证明（6）及时全额还款（7）信用卡分期，让银行尝到甜头
不过，最后一条不建议使用。信用卡分期的利率之高，规划君已经说过好多次了。当然了，如果有免息分期，倒是可以试一试。
提高固定额度的方法。
除了固定额度，还有临时额度，也就是只能用一个月的额度。比如你当下账单日把额度刷完了，一般银行都会给你发短信提高临时额度，比如从2万提高到3万，一个月之后，重新恢复到2万。
这个时候，你就要抓住机会，不管能不能用得着，尽量先把临时额度申请了，这样对以后申请提高固定额度也有帮助。
3、降额的事情少做
说完了提高额度，我们再来说说降低额度。
有些人是主动申请降低额度，有些人则是被动降低了额度。
我们先说说主动行为。
有些人说我的额度太高了，用不了，还不如申请调低了吧。规划君劝你不要这样做，因为从高到低易，从低到高难。等你哪天突然急用钱，想再提高额度，可就困难了。
我们再说说被动行为。
一般被降额的都是做了一些让银行不舒服的事情，比如：几乎不用，刷卡很少；经常逾期还款；总是在某一台POS机或单一商户消费，有明显的套现嫌疑等等。
一旦被银行降额，就要格外留心了，尽量向银行询问原因，并及时改正，千万不要不当回事。
在当下这个信用社会，拥有一两张信用卡并高效利用好，已经是基本的财商要求了。
因为用好信用卡，不仅可以持续无息使用一笔资金，而且还有助于维护和银行的良好关系，对以后申请贷款都是有利无弊的。
文章来源：微信公众号好规划网
