近年来，园区通过扩大覆盖面，创新宣传载体，建立长效机制等措施，不断增强廉政文化建设力度，营造清正廉洁文化氛围。2016年，园区为使廉政文化建设工作进一步取得实效，重点加强了廉政文化示范点建设，通过四个方面抓实抓好该项工作。

一是目标明确。园区现有43家投产企业，通过实地调研走访园区多家党建工作基础好、企业负责人重视、参与积极性高的企业，结合企业文化和综合实力，确定与中盐安徽红四方股份有限公司合力打造廉政文化建设示范点。

二是精心组织。为确保此项工作的顺利开展，园区领导高度重视，积极与中盐公司负责人对接，加强对该项工作的组织领导。同时召开廉政文化建设示范点座谈会，通过座谈，明确了企业在廉政文化建设工作中的主体意识，制定了可行的工作计划，真正做到有组织、有计划、有措施、有任务、有目标。

三是措施有力。为加快创建工作，做到有的放矢，10月上旬，园区与中盐公司对包河区、新站区、肥东县等4家省级廉政文化示范点企业进行了实地考察，学习他们的先进理念和经验做法，目前已确定具体实施方案，正加大投入，集中精力夯实软、硬件基础工作。

四是重点突出。此次中盐公司廉政文化示范点建设将重点突出企业特色，以“廉洁诚信”为主题，与企业生产、经营、管理，企务公开、民主监督、企业文化等紧密结合，形成符合中盐自身特点的廉政文化精品，树立起叫得响、传得开、影响大、效果好的廉政文化品牌，力争创建成省、市级廉政文化示范点，为企业发展营造廉洁诚信的发展环境，发挥在廉政文化建设中的带动力和辐射力。